Salaire minima du bâtiment : Ouvriers

Le salaire perçu par le salarié correspond au salaire minimal conventionnel et ne peut être inférieur au Smic. Les minima conventionnels sont négociés au moins une fois par an.

 

Le salarié est classé selon une grille de classification des emplois (coefficient, niveau, échelon, indice…) au sein de la convention collective applicable à votre entreprise.

 

La classification du salarié est donc un élément indispensable pour la détermination du salaire, elle correspond à des critères tels que :

 

-          Diplômes - Formations

-          Qualification requise

-          L’autonomie

-          L’initiative

-          Les compétences

-          La complexité de l’emploi

-          L’égalité homme femme

 

Les barèmes figurant ci-dessous « salaire minima » de la convention collective sont modifiés comme suit:

REGION

ILE DE FRANCE

NORD

GRAND-OUEST

GRAND-EST

SUD-OUEST

SUD-EST